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轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 | 一線掀熱潮 建言在行動(dòng)
分類(lèi)：
企業(yè)新聞
作者：
來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：
2022-12-12
“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談、我為水發(fā)來(lái)建言”活動(dòng)通知印發(fā)后，水發(fā)眾興集團(tuán)各權(quán)屬公司紛紛行動(dòng)起來(lái)，廣大干部員工立說(shuō)立行，以主人翁的姿態(tài)積極建言發(fā)聲，凝聚轉(zhuǎn)型共識(shí)，掀起人人建言獻(xiàn)策的活動(dòng)熱潮。
嬴城水務(wù)公司：建言問(wèn)卷 匯聚智慧促發(fā)展
為凝聚轉(zhuǎn)型共識(shí)，廣納發(fā)展良策，匯聚奮進(jìn)力量，更好地推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，嬴城水務(wù)公司于12月5日成立“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談、我為水發(fā)來(lái)建言”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，利用周課學(xué)習(xí)會(huì)、員工座談會(huì)上重點(diǎn)宣傳、動(dòng)員全體干部員工，發(fā)揮主人翁精神，主動(dòng)為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策。
12月6日，以各部門(mén)為單位，公司內(nèi)部組織開(kāi)展了集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展問(wèn)卷全員調(diào)查填寫(xiě)活動(dòng)，編制問(wèn)卷組織線上答卷，回收問(wèn)卷樣本37份，將建言活動(dòng)變?yōu)橐粓?chǎng)形式生動(dòng)、員工參與度高、富有成效的活動(dòng)，為促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展匯聚員工智慧。
鄒平眾興水務(wù)：層層發(fā)動(dòng) 掀起建言獻(xiàn)策熱潮
12月6日，為全面貫徹上級(jí)集團(tuán)會(huì)議精神，鄒平眾興水務(wù)股份有限公司開(kāi)展了《轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談、我為水發(fā)來(lái)建言》活動(dòng)動(dòng)員會(huì)及管理提升推進(jìn)會(huì)，全體員工參會(huì)。
會(huì)上，宣讀了水發(fā)集團(tuán)下發(fā)的《轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談、我為水發(fā)來(lái)建言》文件，并要求制定實(shí)施方案，進(jìn)行層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)。會(huì)后，通過(guò)微信群下發(fā)至公司各部門(mén)，并利用液晶屏不斷的推送活動(dòng)主題，各部門(mén)員工圍繞如何做細(xì)做精主營(yíng)業(yè)務(wù)、拓展技術(shù)服務(wù)、提升公司綜合實(shí)力等方面積極展開(kāi)討論，通過(guò)多種方式，激發(fā)員工廣泛參與的積極性和主動(dòng)性，掀起人人建言獻(xiàn)策的熱潮，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有效助力。
眾興燃?xì)夤荆簳惩ㄇ?讓“建言”成為一種常態(tài)
為更好地推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，水發(fā)眾興燃?xì)庥邢挢?zé)任公司迅速行動(dòng)，組織全體干部員工召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，凝聚轉(zhuǎn)型共識(shí)，廣納發(fā)展良策，匯聚奮進(jìn)力量。
會(huì)上，重點(diǎn)傳達(dá)貫徹了水發(fā)集團(tuán)管理提升推進(jìn)會(huì)議精神，并就集團(tuán)近日下發(fā)的一系列文件組織集體學(xué)習(xí)，要求全體干部員工深刻理解文件內(nèi)涵，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，立足本職崗位，積極發(fā)言，建言獻(xiàn)策。同時(shí)，要求大家將建言獻(xiàn)策作為常態(tài)化工作定期開(kāi)展，不斷激發(fā)職工廣泛參與公司治理的積極性和主動(dòng)性。（孟廣明 各權(quán)屬公司 供稿）
