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水發(fā)眾興: 以自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng) 持續(xù)深化工作作風(fēng)建設(shè)


分類:

紀(jì)檢監(jiān)察

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來源:

發(fā)布時間:

2020-07-09

在水發(fā)眾興集團(tuán)財務(wù)部,部門成員正在強(qiáng)化《財務(wù)部工作作風(fēng)守則》的學(xué)習(xí)。而像這樣的學(xué)習(xí),水發(fā)眾興集團(tuán)的其他部門也在陸續(xù)開展著,通過馳而不息的深化工作作風(fēng)建設(shè),水發(fā)眾興集團(tuán)干部員工的履職知責(zé)能力和履職盡責(zé)能力不斷加強(qiáng),工作效率進(jìn)一步提高,為推進(jìn)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上快步前行提供不竭動力。

“周一有安排、周中主動做、周五有反饋”;

“要有想法、要有思路、要能落實”;

“放下架子、俯下身子、擼起袖子”

……

在水發(fā)眾興集團(tuán)財務(wù)部,部門成員正在強(qiáng)化《財務(wù)部工作作風(fēng)守則》的學(xué)習(xí)。而像這樣的學(xué)習(xí),水發(fā)眾興集團(tuán)的其他部門也在陸續(xù)開展著,通過馳而不息的深化工作作風(fēng)建設(shè),水發(fā)眾興集團(tuán)干部員工的履職知責(zé)能力和履職盡責(zé)能力不斷加強(qiáng),工作效率進(jìn)一步提高,為推進(jìn)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上快步前行提供不竭動力。

做優(yōu)“頭雁動作”。在推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)中,水發(fā)眾興集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)以上率下,示范帶動轉(zhuǎn)變作風(fēng),以問題為導(dǎo)向,突出重點,深入各權(quán)屬公司調(diào)研摸實情,把好安全關(guān),視察工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)解難題,鼓勁促發(fā)展,發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”“排頭兵”作用,確保各項工作有序推進(jìn)。

走出辦公室、走進(jìn)施工地,褲腿挽起來,身子撲下去。在郯城偉晟紅花100MW風(fēng)電項目建設(shè)現(xiàn)場,集團(tuán)董事長尚智勇帶隊實地考察施工情況,頭頂烈日炙烤,腳踩泥濘工地,調(diào)研組分別對查看了郯城紅花風(fēng)電項目部分進(jìn)場道路、場內(nèi)道路修整情況、1#風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)墊層澆筑、44#風(fēng)機(jī)灌注樁澆筑情況以及升壓站場坪建設(shè)、綜合樓地基施工情況等,有針對性地提出具體要求,推動項目如期達(dá)標(biāo)投產(chǎn)。

大雨過后的在建肇源二期升壓站施工現(xiàn)場,磚石遍地,泥濘難行,水發(fā)豐遠(yuǎn)能源有限公司考察組深入施工現(xiàn)場,聽取工程匯報、查看施工進(jìn)度、緊抓安全施工。雖然項目建設(shè)地處偏遠(yuǎn),條件艱苦,但考察組與一線員工共克時艱、共同奮戰(zhàn),早日實現(xiàn)工程并網(wǎng)發(fā)電的總目標(biāo)。

做好“規(guī)定動作”。為進(jìn)一步激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)激情,水發(fā)眾興集團(tuán)在前期開展紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)取得階段性成果后,在今年4月,黨委辦公室下發(fā)了《工作作風(fēng)建設(shè)實施方案》,重點治理干部員工思想庸俗懶惰、工作缺乏思路、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題,堅持“干字當(dāng)頭、實字托底,持續(xù)用力、久久為功”,強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制,通過落實工作作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

在確保工作作風(fēng)建設(shè)取得實效中,科技部優(yōu)化科技創(chuàng)新工作管理模式,深入各權(quán)屬公司開展科技創(chuàng)新調(diào)研工作,自5月中旬至今,科技部分別走訪鄒平水務(wù)、水發(fā)豐遠(yuǎn)、百盛等7次,了解各權(quán)屬公司創(chuàng)新工作開展情況、督促創(chuàng)新項目和研發(fā)費用歸集開展、實地考察選取科技工作亮點并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動,細(xì)化各項任務(wù)時間節(jié)點和責(zé)任人,確保各項工作有序完成。

做精“自選動作”。工作作風(fēng)建設(shè)是做好各項工作的最佳切入點,履職盡責(zé)是作風(fēng)建設(shè)的“必修課”。如何提升干部員工履職盡責(zé)能力,關(guān)鍵在于苦練內(nèi)功,加強(qiáng)自身能力的建設(shè)。為此,水發(fā)眾興在集團(tuán)范圍內(nèi)開展了“每周一課”學(xué)習(xí)教育活動,集團(tuán)各部門、權(quán)屬公司每周按照月度計劃自行開展學(xué)習(xí),從學(xué)制度、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)文件,到講案例、學(xué)先進(jìn)、樹典型,再到練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、提能力,進(jìn)一步更新觀念、提高工作緊迫感,增強(qiáng)執(zhí)行力、提升效能,以此推動整體工作提速增效。

為各部門、權(quán)屬公司提供精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的辦公室,在督導(dǎo)“每周一課”學(xué)習(xí)教育活動深入開展的同時,也不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)和崗位能力的建設(shè)。每周二早上,辦公室人員都會早到半小時,利用班前的時間組織內(nèi)部學(xué)習(xí)。規(guī)章條例、黨建制度、公文規(guī)范、后勤流程……每周一個主題的講解、交流,使辦公室全體人員加深對公司各項規(guī)章制度、工作流程的了解和熟悉,增強(qiáng)合規(guī)觀念,全面履行崗位職責(zé),提升員工綜合素質(zhì)、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

天行健,君子以自強(qiáng)不息。工作作風(fēng)建設(shè)貴在堅持,沒有一勞永逸,不能一蹴而就。在今后的工作中,水發(fā)眾興集團(tuán)將繼續(xù)結(jié)合實際,不斷探索創(chuàng)新工作作風(fēng)建設(shè)新方法、新途徑,進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊伍的責(zé)任意識、危機(jī)意識、服務(wù)意識和競爭意識,立足職能,擔(dān)當(dāng)作為,促進(jìn)各項工作高質(zhì)高效完成。(孟廣明 供稿)

 

水發(fā)眾興